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2026년도 지방공무원 5급 승진임용 역량평가 과제개발 및 평가운영 용역 전자시담 안내

R26BK01509306광주광역시교육청광주광역시마감 2026-05-08 12:00:00 (KST)마감

공고 개요

추정가격
86,190,909원
입찰 마감
2026-05-08 12:00:00 (KST)
개찰 (G2B)
2026-05-08 13:00:00 (KST)

G2B 공고 R26BK01509306/000

계약 체결 방식
수의계약
낙찰자 결정 방식
수의시담-수의시담
지역
광주광역시
공동수급 방식 (G2B)
(없음)공동수급불허

G2B 공고 R26BK01509306/000

첨부 제출 일정

  • 첨부 서류 제출

    입찰서 제출 기간

    2026-05-08 10:00 (KST) ~ 2026-05-08 12:00 (KST)

    첨부 근거:
    첨부 일정 근거 원문

    2026. 5. 8.(금) 10:00 ~ 2026. 5. 8.(금) 12:00

일정

입찰 개시
2026-05-08 10:00 (KST)
입찰서 제출 기간
2026-05-08 10:00 (KST) ~ 2026-05-08 12:00 (KST)
첨부 근거:
일정 근거 발췌 · 전체 조건은 첨부 확인

입찰서 제출 기간 2026. 5. 8.(금) 10:00 ~ 2026. 5. 8.(금) 12:00

담당자

공고입찰 / 계약

조유미

첨부 근거:

입찰 참가 자격

첨부 원문의 자격 조건입니다. 최종 제출 전 전체 원문을 확인하십시오.

첨부 근거:
자격 요건 · 근거 원문 보기
  1. 대학에서 조교수 이상의 직에 재직한 경력이 3년 이상인 자 - 호남권을 제외한 타 시・도교육청에서 5급(상당 포함) 공무원으로 재직 중인 자 - 20년 이상 근속하고 5급(상당 포함) 공무원으로 퇴직한 자 - 법관, 검사 또는 변호사 자격이 있는 자 - 인사 및 역량평가 등에 관한 학식과 경험이 풍부한 자 - 인터뷰평가위원회는 특정 성이 위원 수의 6/10을 초과하지 않을 것
  2. 나) 평가위원 관리
  3. (1) 각 평가별 참여하는 평가위원 대상으로 과제내용, 평가지표 및 평가기준 등 평가 전반에 대한 교육(보안관리 포함) 실시, 평가위원 수당 지급 등
  4. - 평가위원에 대한 평가과제 숙지, 평가영역별 측정 요소, 평정 관점 통일
  5. - 공정하고 객관적인 역량평가가 가능한 교수급 평가위원을 섭외·관리
  6. - 가급적 공공기관 평가위원 경험이 다수 있는 자로 선정
  7. - 평가위원이 부득이한 사유로 참여가 어려울 것을 대비하여 예비평가위원 확보
  8. 다) 평가 진행
  9. (1) 평가운영 스케줄 작성, 평가과제 인쇄 및 회수, 평가진행 인력 배치, 평가운영에 필요한 물품(필기구, 명찰, 타이머, 노트북, 프린터 등) 준비 등 평가 관련 제반사항은 전문위탁기관에서 준비
  10. - 평가 영역별 당일 원활한 평가 진행을 위해 충분한 관리요원 인력 배치
  11. - 보고서평가 및 인터뷰평가 당일 평가의 안정성을 위해 우리 시교육청 소속 공무원 중 관리요원 경험이 있는 자를 추가 배치할 수 있음
  12. (2) 기타 평가위원 숙박, 식사, 다과 및 음료 등 평가 관련 제반사항 준비
  13. (3) 평가 당일 평가대상자 식사 및 음료 등 제공
  14. (4) 인터뷰평가 당일 평가완료자와 평가대기자 간 미접촉 방안 등 평가운영 보안 유지를 위한 보안대책 마련

추가 공고 정보

공동수급협정서 접수방식 (G2B)
없음

G2B 공고 R26BK01509306/000

발주 기관
광주광역시교육청
분류
연구조사서비스 › 학술연구서비스 › 조직인사연구조사서비스 (80909020)
입찰 방법
전자시담
공고 종류
등록공고