2026년 제5차 직원 채용 대행 용역 계약 요청

1. 검증, 자기소개서, 경력기술서 등 정성평가) 진행
2. - 서류전형 평가 결과 등의 보안 수송
3. - 대상자 전형 안내(채용사이트 게시, 개별 합격자 발표 공고문, 문자 발송)
4. - 그 밖의 원활한 채용 진행을 위한 사항
5. 4) 2차전형 필기전형(인성검사) 합격자 선정
6. - 인성검사 문제 출제·채점·운영관리
7. - 온라인 인성검사 출제 및 운영
8. 5) 필기전형 결과 공문 발송
9. 6) 3차전형 면접전형(일반면접) 운영 및 합격자 선정
10. - 채용직군별 일반면접 운영·관리
11. - 면접전형 평가위원 섭외(채용분야에 적합한 심사위원 섭외)
12. - 면접전형 운영의 공정성‧객관성확보를 위한 담당인력 파견

외 6개 조건은 첨부 원문에서 확인하세요.