2026 서천형 일-경험 사업 운영 용역

라. 공동수급방식(컨소시엄) 및 하도급을 허용하지 않음 (단독 입찰만 가능)

나. 「중소기업기본법」 제2조에 따른 중·소기업 또는 「소상공인기본법」 제2조에 따른 소상공인으로서, 중소벤처기업부 장관이 발급한 [중·소기업·소상공인 확인서]를 소지한 업체

가. 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」 제12조, 제21조제1항6호 및 동법 시행규칙 제14조의 결격사유가 없는 업체

1. 에 관한 사항
2. 가. 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」 제12조, 제21조제1항6호 및 동법 시행규칙 제14조의 결격사유가 없는 업체
3. ※ 허위 또는 부정확한 서류 제출 시, 관련 법령에 따라 입찰무효 또는 계약해제 등에 해당함
4. 나. 「중소기업기본법」 제2조에 따른 중·소기업 또는 「소상공인기본법」 제2조에 따른 소상공인으로서, 중소벤처기업부 장관이 발급한 [중·소기업·소상공인 확인서]를 소지한 업체
5. ※ [중·소기업·소상공인 확인서]는 입찰마감일 전일까지 발급된 것으로 유효기간 내에 있어야 함
6. 다. 본 사업의 원활한 수행을 위해 입찰공고일 현재 4대 사회보험 가입이 확인되는 상시근로자 5명 이상을 보유한 업체(대표자를 제외한 정규직 3명 이상 포함)
7. ※ 보유 인력은 입찰공고일 기준 4대 사회보험 사업장 가입자 명부 등 객관적 증빙이 가능한 전담 인력만 인정함
8. 라. 공동수급방식(컨소시엄) 및 하도급을 허용하지 않음 (단독 입찰만 가능)

1. 에 관한 사항
2. - 가. 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」 제12조, 제21조제1항6호 및 동법 시
3. - 1 -
4. 행규칙 제14조의 결격사유가 없는 업체
5. ※ 허위 또는 부정확한 서류 제출 시, 관련 법령에 따라 입찰무효 또는 계약해제 등에 해당함
6. - 나. 「중소기업기본법」 제2조에 따른 중·소기업 또는 「소상공인기본법」 제2조에 따른 소 상공인으로서, 중소벤처기업부 장관이 발급한 [중·소기업·소상공인 확인서]를 소지한 업체
7. ※ [중·소기업·소상공인 확인서]는 입찰마감일 전일까지 발급된 것으로 유효기간 내에 있어야 함
8. - 다. 본 사업의 원활한 수행을 위해 입찰공고일 현재 4대 사회보험 가입이 확인되는 상시근로 자 5명 이상을 보유한 업체(대표자를 제외한 정규직 3명 이상 포함)
9. ※ 보유 인력은 입찰공고일 기준 4대 사회보험 사업장 가입자 명부 등 객관적 증빙이 가 능한 전담 인력만 인정함
10. - 라. 공동수급방식(컨소시엄) 및 하도급을 허용하지 않음 (단독 입찰만 가능)

1. □ 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률시행령 제12조에 의하여, 경쟁입찰의 참가자격을 갖춘 자
2. 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 제27조 및 동법 시행령 제76조에 의거 제한받지 않는 자 (부정당업체의 입찰참가자격 제한)
3. 참가자격에 결격 사항이 있는 업체는 제안서 평가 없이 탈락
4. □ 입찰참가자는 입찰공고일 현재 아래 사항을 모두 구비하여야 한다.
5. "국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령" 제12조 및 동법 시행규칙 제14조의 요건을 갖춘 사업자
6. 본 사업의 원활한 운영을 위해 상시 근무가능 인력 5명 이상(법인대표 또는 정규직 3명이상 필수)을 보유하고 전담배치 가능한 법인
7. * 보유인력은 4대보험 가입자명부 등 근로 사실 증빙이 가능한 전담 인력만 인정됨